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湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報條件要求及認定好處、流程、有效期歸納

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2025/1/2     瀏覽次數:    
湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報條件要求及認定好處、流程、有效期歸納等內容整理如下,長沙、邵陽、岳陽、常德、益陽、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽、永州、湘西需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導!

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一、湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報規范建設標準

各級人力資源社會保障部門要將硬件好、資源優、服務能力強的各類創業園區、工業園區、院校創新創業中心等單位納入建設范圍,推動有條件的地方依托本地園區建設一批有特色、功能強的省級留創園。省級留創園應具備以下條件:

(一)載體運營管理機構具有獨立法人資格,在我省實際注冊并運營2年以上,財務收支狀況良好,有明晰的產業定位和發展規劃,符合我省產業布局的孵化載體。

(二)在引進和支持留學人員創辦高新技術企業方面,具有針對性、配套性和應用性較強的優惠政策及政策落實運行體系。

(三)在園留學人員有一定集聚度,已入駐一批留學回國人員企業。以留學人員為主創辦注冊的企業,該企業的法人代表應是留學人員且所持股權不低于10%,或該企業自然人中的第一大股東是留學人員,或該企業股東中的留學人員股東所持股權合計不低于30%。

(四)建立了完善的運營管理體系,有專業化的管理服務機構和不少于5人的專職管理服務人才隊伍。建有規范的企業入園準入和退出制度,各類年度統計數據完整準確。

(五)建有較為完善的孵化服務體系,有專門的公共服務平臺和場所,能為留學回國人員提供政策、信息、培訓、孵化、融資、法律等系列服務,并提供創業場租水電、運營管理、信息服務等方面優惠待遇。

(六)孵化場地集中、界限清晰,符合消防安全和環保標準要求,為留學回國人員創新創業提供專門的孵化場地且場地面積不低于2000平方米。

二、湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報強化動態管理

(一)完善申報認定制度。省級留創園由符合條件的園區、社會組織、單位自主進行申報。市州人力資源社會保障部門負責材料核查和推薦。省人力資源社會保障廳組織專家對申報單位進行評審,經公示無異議后,認定為湖南省留學人員創業園。

(二)規范運行管理服務。人力資源社會保障部門對留創園給予政策支持和業務指導。留創園為園區留學人員創新創業提供一站式服務,具體包括:根據留學人員創新創業需要,組建高水平的管理和服務團隊,建設高質量的實驗、檢測等公共設施和平臺;提供項目辦公、研發和生產場地;落實稅費、租金減免等優惠政策;大力引進海外人才和創新項目,做好落地配套服務,開展金融路演、人才交流等活動;為留學人員及其企業提供創業輔導、融資擔保、人員招聘、產品推廣等專業化服務。

(三)落實年度報告制度。省級留創園每年定期向省人力資源社會保障廳報告運行情況,主要包括海外人才引進、留學人員創新創業項目落地和企業發展、組織留學人員服務社會及加強意識形態工作等情況,并提出下年度園區發展計劃。

(四)建立動態調整機制。對現有的留創園進行整合清理,長期未運行的留創園予以撤銷,整合保留的省級留創園每年進行一次復核。重點復核留創園制度建設、留學人員企業運行情況以及產生的經濟社會效益等。對復核結果為優秀的給予表揚獎勵;對復核中發現的問題限期整改,整改后運行情況仍達不到標準的,予以撤銷,并向社會公布。

三、湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報優化服務措施

(一)就業創業服務。經認定授牌的省級留創園,可比照省級創業孵化基地,在創業培訓、一次性創業補貼、創業擔保貸款等方面按規定享受同等就業政策服務。

(二)項目申報服務。推薦支持省級留創園及園內企業參加國家和省級重點招才引智和創新創業活動,吸引留學人員優質項目落地園區。重點支持省級留創園或入園企業申請設立博士后科研工作站,申報國家留學人員回國創業啟動支持計劃、最具成長潛力的留學人員創業企業等項目,開展創業導師走進留學人員創業園、海外學子報國行、海外赤子為國服務行等活動。

(三)人才評價服務。對于留創園引進的急需緊缺和高層次留學人員,根據需要放寬身份、資歷、臺階、學歷等條件限制,可采取個人述職答辯、同行專家考核評議等“直通車”評價方式直接申報評審相應職稱。特別優秀的留學人員,可采取一事一議等方式評價,直接申報評審正高級職稱,并在相關專家選拔項目中予以重點支持。

(四)賽事活動服務。定期組織開展“湖南省留學人員回國創業啟動支持計劃”系列活動,遴選一批創新能力強、發展潛力大、市場前景好的留學回國人員創新創業項目,給予一定資金資助,推動優質留學回國人員創業項目在湘落地轉化。定期組織留學人員參加創業訓練營、創業沙龍等活動,提升留學人員創業實戰能力,建立留學人員創業交流社群,營造積極向上創業氛圍。

四、湖南省各市州加強留學人員創業園建設申報落實工作要求

(一)加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要加強對留創園的指導和服務,鼓勵各方力量積極參與留創園建設,協調解決留創園在實際中遇到的困難和問題。要加大政策支持力度,落實保障措施,推動留創園不斷提高建設和管理水平,確保在人才引進、項目落地、技術突破等方面取得更大實效。

(二)突出規范管理。留創園要自覺接受上級和主管部門的管理和指導,切實擔負起引才引智、創新發展的使命任務。要進一步優化服務機制、規范服務流程,為歸國留學人員及其企業提供優質高效的專業化服務。

(三)強化宣傳引導。各級人力資源社會保障部門要加大宣傳力度,開展形式多樣的宣傳活動,充分發揮各類媒體平臺傳播優勢,利用微信公眾號、網站、報刊等媒體陣地,及時發布留學人員相關活動、深入解讀留學工作的各項優惠政策、推介典型案例,營造留學人員創新創業良好氛圍,吸引更多海外留學人員回歸,為湖南高質量發展注入新力量。

本通知自2024年11月12日起施行,有效期5年。

以上就是小編將為大家具體講解的內容,希望會對大家有個幫助!

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