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支持獎勵措施!2024年咸陽市級創新聯合體組建條件、申報程序、材料
2024年咸陽市級創新聯合體組建條件、申報程序、材料及獎勵扶持政策的內容整理如下,需要申報咸陽企業可隨時咨詢:
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一、2024年咸陽市級創新聯合體組建條件
(一)創新聯合體牽頭單位應具備的條件:
1.咸陽市內注冊的獨立法人企業,能夠集聚產業鏈上下游企業、高校和科研院所等創新資源,具備一定的行業影響力。
2.與大學、科研院所及科學家團隊有良好的合作基礎。
3.有足夠的前沿技術識別能力和較強的輻射帶動作用,能夠發現并抓住產業變革中的創新機會,支撐和引領產業發展。
4.能夠為行業提供技術服務、交流合作、成果轉移轉化等活動,促進創新鏈產業鏈融合發展,提升全產業鏈專業化協作水平和產業集群整體創新能力。
(二)創新聯合體成員應具備的條件:
1.成員單位應與牽頭企業在技術研發、成果轉化、標準制定、國內外交流合作、品牌建設等方面具備合作基礎和合作意愿。
2.高校、科研院所作為創新聯合體成員的,應擁有創新能力強的研究團隊,具備良好的科研實驗條件。建有重點實驗室、工程技術研究中心等科技創新平臺。
3.企業作為創新聯合體成員的,應處于本產業鏈中,具備一定的研發和技術配套能力,能夠與其他團隊成員有效互補。
二、2024年咸陽市級創新聯合體組建程序
(一)確定牽頭單位。牽頭單位為咸陽市內注冊的1-2家行業龍頭骨干企業。
(二)選聘首席科學家或首席工程師。牽頭單位應選聘學術造詣高,熟悉產業發展,具備團結協作和組織協調能力的首席專家,引領創新聯合體發展。
(三)簽署聯合共建協議。本著公平、自愿的原則,牽頭單位與成員單位共同簽署具有法律約束力的《創新聯合體組建協議》。協議應明確技術創新目標、任務分工和各成員單位的責任、權利與義務、科技成果和知識產權歸屬、許可使用和轉化收益分配辦法,約定違約責任追究方式,保障成員的合法權益,形成定位清晰、優勢互補、分工明確的協同創新機制。聯合共建協議必須由成員單位法定代表人共同簽署、蓋章后生效。鼓勵外國專家團隊和科研機構加入創新聯合體。
(四)市科技局核準。牽頭單位提交《咸陽市創新聯合體組建申請表》《創新聯合體組建協議》及其他相關材料,市科技局核準并批復。
三、2024年咸陽市級創新聯合體支持措施
(一)咸陽市科技計劃項目可定向委托創新聯合體承接。
(二)支持創新聯合體內形成穩定合作關系的單位,組建或參與建設省級、市級共性技術研發平臺、新型研發平臺、重點實驗室、工程技術研究中心等創新平臺。
(三)依托創新聯合體建立產業技術高端智庫,協助政府制定相關產業戰略規劃,科技計劃指南編制等工作。
(四)鼓勵社會資本利用股權投資、項目投資等多種形式參與創新聯合體建設。對創新聯合體內部產生的創新創業載體,優先認定為市級眾創空間、孵化器,享受相應支持政策。鼓勵科技成果轉化引導基金等創投基金支持創新聯合體開展科技成果轉化。
(五)鼓勵創新聯合體培育構建自主知識產權體系,參與相關技術標準的制訂或修訂工作,形成關鍵技術自主創新的“核心圈”。依托創新聯合體建立產業技術高端智庫,協助相關產業戰略規劃制定,重大科技計劃指南編制等工作。
(六)市科技局在創新聯合體內,試點開展科技成果轉化、人才活力激發、體制機制創新,著力破解產學研融合中遇到的各種障礙。
四、監督管理
(一)市級科技計劃優先支持創新聯合體的科技項目,創新聯合體在承擔市級以上科技項目期間,不得自行解散。根據科研項目需要,經創新聯合體全體成員同意,可通過簽署補充協議方式增減成員單位。因客觀原因,創新聯合體牽頭單位或承擔攻關任務的主要成員單位發生變更的,應報市科技局核準。
(二)創新聯合體需嚴格按照《創新聯合體組建協議》,建立責權利統一的利益保障機制。牽頭單位組織不力,未按共建協議履約的,取消創新聯合體資格。三年內,不得牽頭組建或作為核心層參與其他創新聯合體。成員單位涉及違法違規的,列入誠信黑名單。
(三)經認定的創新聯合體應當在每年11月底前將年度工作總結和下年度工作計劃報送市科技局。
(四)創新聯合體實行動態管理,每兩年對認定的聯盟進行復核,對未能及時上報工作總結及動態、長時期開展活動不力、未有對全市本行業產業較大貢獻的成果的創新聯合體,提出整改、變更主體單位或解散意見。
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